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近日，鄭州高新區(qū)召開2019年度工作會議，總結(jié)2018年工作，安排部署2019年重點(diǎn)任務(wù)，動員全區(qū)上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想步調(diào)，堅(jiān)定信心決心，明確目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)拼搏進(jìn)取，全面做好2019年的各項(xiàng)工作，以優(yōu)異的工作成績，為中華人民共和國成立70周年獻(xiàn)禮。會上，高新區(qū)拿出2.3億元“真金白銀”對2018年度1339家優(yōu)秀企業(yè)和單位進(jìn)行表彰獎勵。

     會上，高新區(qū)拿出2.3億元“真金白銀”對2018年度1339家優(yōu)秀企業(yè)和單位進(jìn)行表彰獎勵。

鄭州明泰實(shí)業(yè)有限公司自2005年入住高新區(qū)以來，得到高新區(qū)管委會的大力支持，截止2018年完成固定資產(chǎn)投資4.27億元，累計(jì)納稅4.7億元。2018年公司實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值突破50億元，被高新區(qū)管委會評為2018年高成長企業(yè)，獎勵402萬元。

高新區(qū)黨工委書記、管委會主任王新亭在會議中強(qiáng)調(diào)，已經(jīng)進(jìn)入的2019年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會、推動國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵一年，也是《鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)暫行規(guī)定》依法實(shí)施、管理體制與人事薪酬制度改革新體制新機(jī)制全面運(yùn)行、新30年創(chuàng)業(yè)再出發(fā)的開局之年，奮力做好2019年各項(xiàng)工作具有承前啟后、繼往開來的重大意義，每一個高新人都應(yīng)該對高新區(qū)的未來和發(fā)展充滿信心和希望。

      2019年堅(jiān)持 “項(xiàng)目帶動、項(xiàng)目化推進(jìn)”，狠抓項(xiàng)目攻堅(jiān)，以重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的突破引領(lǐng)全區(qū)工作的突破，切實(shí)做好項(xiàng)目建設(shè)遺留問題分類化解，深入開展掃黑除惡保障施工環(huán)境，強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展“雙統(tǒng)籌”、“雙促進(jìn)”，切實(shí)抓好“放管服”改革，全面推進(jìn)“親、清”新型政商關(guān)系建設(shè)，強(qiáng)化依法治區(qū)，發(fā)揮好鄭報(bào)融媒媒體助政作用，充分激發(fā)全區(qū)“關(guān)鍵少數(shù)”的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂椭腔?，摒除不敢、不愿、不會的工作作風(fēng)，把工作的出發(fā)點(diǎn)放在發(fā)展上，把工作的著力點(diǎn)放在抓落實(shí)上，堅(jiān)持底線思維，增強(qiáng)憂患意識，切實(shí)增強(qiáng)抓落實(shí)的責(zé)任感緊迫感，把握高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的主基調(diào)，堅(jiān)定發(fā)展信心，以更加昂揚(yáng)精神狀態(tài)和更加嚴(yán)實(shí)的工作作風(fēng)推進(jìn)落實(shí)好各項(xiàng)工作，走穩(wěn)走實(shí)走好自創(chuàng)區(qū)建設(shè)的高質(zhì)量發(fā)展之路！

鄭州明泰實(shí)業(yè)有限公司是河南明泰鋁業(yè)股份有限公司的子公司，2019年，鄭州明泰實(shí)業(yè)有限公司會繼續(xù)加大研發(fā)力度，落實(shí)安全生產(chǎn)，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的完成生產(chǎn)目標(biāo)，為公司和社會創(chuàng)造更大的利益。